Seriöse Heimarbeit – auch Homeoffice oder Homeworking genannt – wird von immer mehr Unternehmen angeboten und inzwischen auch von immer mehr Arbeitnehmern gefordert. Schließlich bringt das Arbeiten von zuhause aus einige Vorteile mit sich.
Interessante Fakten zur Arbeit von zuhause aus
Eine Studie ergab, dass 41 Prozent der Befragten in Deutschland gerne einige Tage in der Woche vom heimischen Schreibtisch aus arbeiten würden; 21 Prozent gaben sogar an, lieber durchgängig von zuhause aus arbeiten zu wollen. Immerhin 28 Prozent bevorzugen es allerdings, jeden Tag ins Büro zu fahren. Inzwischen arbeitet rund die Hälfte der Angestellten in Deutschland, zumindest gelegentlich, im Homeoffice.
Dabei ist zu berücksichtigen, dass sich nicht jedes Berufsfeld für die Heimarbeit eignet – für Friseure beispielsweise ist das Arbeiten in den eigenen vier Wänden nahezu unmöglich, während Redakteure ohne Weiteres von zuhause aus schreiben können. Immerhin 67 Prozent der deutschen Arbeitsuchenden sind der Meinung, dass sie ihre Arbeit auch produktiv und adäquat von zuhause aus erledigen könnten.
Der Anteil derjenigen, die Heimarbeit in Anspruch nehmen, variiert je nach Beschäftigungsverhältnis. Im Folgenden sehen Sie, wie viel Prozent der Menschen in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen in Deutschland gelegentlich bis regelmäßig von zuhause aus arbeiten.
- Selbstständige und Freiberufler: 100 Prozent
- Angestellte: 51 Prozent
- Beamte: 43 Prozent
- Arbeiter: 22 Prozent
Wenn Sie einen Job mit der Option auf Heimarbeit in Wiesbaden, Frankfurt oder Umgebung suchen, nutzen Sie dafür am besten die Jobbörsen im Internet: Einige verfügen über detaillierte Filter, die Sie anwenden können, um speziell nach Heimarbeit-Angeboten zu suchen.
Arbeiten von zuhause: Vor- und Nachteile
Heimarbeit bietet Ihnen also sowohl überzeugende Vorteile als auch erhebliche Nachteile. Fest steht, dass Homeoffice nicht für jeden die ideale Lösung ist. Wägen Sie also zunächst Vor- und Nachteile gründlich gegeneinander ab, bevor Sie einen Job in Heimarbeit annehmen.
Vorteile der Heimarbeit:
- Flexibilität: In den meisten Fällen können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Das bringt viel zeitliche Flexibilität mit sich. Stehen Sie zum Beispiel lieber später auf, können Sie Ihren Arbeitsalltag dieser Vorliebe anpassen. Aber Vorsicht: Manche Arbeitgeber bestehen darauf, dass Sie Ihre Arbeit in der vorgegebenen Kernarbeitszeit verrichten – klären Sie dies im Vorfeld mit Ihrem Arbeitgeber, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Kein Arbeitsweg: Laut einer Studie würden 84 Prozent der Deutschen eine Homeoffice-Regelung bevorzugen, weil sie sich dadurch den Arbeitsweg sparen. Nach getaner Arbeit können Sie direkt ins Privatleben starten: Viele Heimarbeit-Nutzer berichten, dass die Regelung ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert hat.
- Arbeiten trotz Bindung: Möglicherweise sind Sie aus bestimmten Gründen an Ihr Zuhause gebunden – vielleicht haben Sie kleine Kinder oder pflegebedürftige Eltern. Diese Umstände machen Ihnen ein geregeltes Berufsleben schwerer, denn Sie sind in Ihrer Mobilität eingeschränkt. Arbeiten Sie jedoch im Homeoffice, können Sie Ihren familiären Verpflichtungen nachkommen und trotzdem Ihren Job erledigen – so entsteht Ihnen kein Verdienstverlust.
Nachteile der Heimarbeit:
- Kommunikation: Das direkte Gespräch mit Kollegen und Vorgesetzten fällt weg, Fragenklärung und Diskussionen finden nur noch per Telefon oder E-Mail statt. Besonders wenn Sie häufig Rücksprache halten wollen, kann dies zu einem Problem werden.
- Soziale Kontakte: Ein kurzer Plausch an der Kaffeemaschine, das gemeinsame Mittagessen mit den Kollegen – darauf verzichten Sie, wenn Sie von zuhause arbeiten. Je nach Charakter kann es passieren, dass Sie sich bei der Arbeit im Homeoffice einsam fühlen.
- Ablenkung: Wer Homeworking machen will, braucht in jedem Fall viel Selbstdisziplin, denn Fernseher, Sofa und Bücherregal sind stets in Reichweite. Um Termine einzuhalten und Zielvorgaben zu erreichen, heißt es also: nicht ablenken lassen. Darum ist es für Homeoffice-Nutzer auch so wichtig, nicht im Wohnzimmer, sondern in einem separaten Büro zu arbeiten.
- Geringere Chancen: Wenn Sie nicht vor Ort präsent sind, kann es passieren, dass Sie beispielsweise bei Beförderungen immer wieder übersehen werden. Kritiker dieses Arbeitsmodells warnen außerdem, dass Homeoffice-Mitarbeiter eher von Entlassungen betroffen sind, da meist nur eine geringe soziale Bindung besteht.